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Reseña del editor El desarrollo de esta investigación ha surgido de la importancia que se ha atribuido en las últimas décadas a los recursos intangibles, considerados como factores que potenciam el desarrollo futuro y la capacidad de aprendizaje de las organizaciones, además de generar implicaciones importantes para los sistemas de valoración y gestión de las empresas. Presenta su enfoque en la actuación del clima organizacional para la puesta en práctica del Balanced Scorecard, con atención especial a la perspectiva de aprendizaje y crescimiento,siendo esta la perspectiva que comprende los activos intangibles esenciales para el desarrollo de cualquier estrategia: el capital humano, el capital información y el capital organizativo. Además de proceder una revisión teórica que demuestra la importancia establecida a los recursos intangibles en la gestión estratégica empresarial, propone e evalua psicometricamente um instrumento de clima organizacional que trae en su composición aspectos que son considerados relevantes en la estrategia empresarial desde el enfoque establecido en el Balanced Scorecard. Biografía del autor Doctora por la Universidad de Granada/Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales/Departamento de Economia Financiera y Contabilidad. Actua como profesora y pesquisadora en el area del Gestión del Conocimiento en la Universidad Estadual de Paraíba/Campina Grande/Brazil.Tapa blanda=304 páginas. Editor=Editorial Académica Española (26 de julio de 2011). Idioma=Español. ISBN-10=3844345183. ISBN-13=978-3844345186. Valoración media de los clientes=Sé el primero en opinar sobre este producto.
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